Procestra automatisiert den ersten Kontakt mit Bewerbern — und auf Wunsch weitere wiederkehrende Abläufe rund um Ihr Tagesgeschäft.
Nach Bewerbungseingang übernimmt unser Sprachagent den ersten Kontakt, führt das Vorgespräch und übergibt Ihrem Team eine strukturierte Zusammenfassung. Ohne manuelles Hinterhertelefonieren.
Wie der Sprachagent arbeitetWenn rund um Bewerbung, Reporting oder interne Abläufe wiederkehrende Schritte Zeit kosten, bauen wir passende Automatisierungen dazu — sauber dokumentiert und wartbar.
Was wir automatisierenWer zuerst antwortet, gewinnt — und Ihr Team verbringt einen Großteil der Woche damit, Posteingänge, Tabellen und Telefonlisten abzuarbeiten, statt schnelle Erstgespräche strukturiert auszuwerten.
Der Sprachagent übernimmt den ersten Kontakt und führt das Erstgespräch nach Ihrem Skript. Ihr Team bekommt eine strukturierte Zusammenfassung pro Bewerber — vergleichbar, durchsuchbar, einsatzbereit.
Sprachagent ansehenZusätzlich bauen wir Automatisierungen für wiederkehrende Abläufe rund um Bewerbung, Reporting und interne Koordination. Festpreis, dokumentiert, übergebbar.
Automatisierung ansehenEine Bewerbung kommt rein. Procestra übernimmt automatisch den nächsten Kontakt — ohne dass Ihr Team hinterhertelefonieren muss.
Sie öffnen das Dashboard. Sieben Erstgespräche wurden heute bereits geführt. Telefoniert hat dafür niemand aus Ihrem Team.
Ihr Dashboard zeigt 40 aktualisierte Bewerberstände. Keinen davon musste Ihr Team von Hand nachhalten.
In dreißig Minuten bekommen Sie eine echte Demo, eine Beispiel-Zusammenfassung und eine ehrliche Einschätzung, ob es zu Ihrem Setup passt — ohne Verkaufsdruck.